省级集中培训项目“2026年教师队伍高质量发展赋能工程”结业仪式在学校举行

本次集中培训为期五天，紧扣职业教育高质量发展、教师梯队建设及教学关键要素改革主线，精准设置青年教师、骨干教师两大工作坊，62名青年教师与79名骨干教师分坊参训。培训坚持分层分类、精准赋能理念，聚焦“站稳讲台”基本功锤炼与“领军突破”能力跃升，切实回应教师成长核心诉求。

结业仪式上，青年教师工作坊学员代表张大伟、张亚丽，骨干教师工作坊学员代表段小焕、赵秀娟，赴山东交通职业学院交流学习学员代表李铁根、郭元军，分别作了交流分享。

王志新在讲话中向圆满完成集中培训的学员表示祝贺，向授课专家和工作人员表示感谢。他指出，本次培训规格高、内容实、针对性强，实现了“精准滴灌、因材施教”的目标，契合学校“双高”建设、职业升本及教学改革的发展需要。同时，对全体参训教师提出三点希望，一是坚持学思践悟，系统梳理培训成果，夯实教学基本功。二是坚持学以致用，青年教师聚焦站稳讲台，骨干教师发挥引领作用，将培训成果转化为育人实效。三是坚持守正创新，积极参与后续企业实践，补齐行业短板，真正成长为“下得去车间、上得了讲台、搞得了科研、带得好团队”的职教铁军。

本次集中培训是学校落实教师素质提升计划、构建教师梯队“双核”驱动体系的重要举措。集中面授结束后，部分教师将分赴企业开展认知实习和“访问工程师”驻企实践，持续推进成果转化与长效发展。

（撰稿：苏燕 摄影：杨帆 校审：樊明瑞 审核：白昌玺）