主要负责学校人事制度的起草与制定；学校机构设置、人员编制和岗位聘用管理工作；全校各类人员调入，调出、辞职、内调等人事调配工作；职称评审、劳资管理、工作考核、教职工考勤及请销假管理工作；统筹教师思想政治工作和师德师风建设工作。