关于开展2026年暑期访企拓岗深化产教融合专项活动的通知

各专业类二级学院：

为深入贯彻产教融合发展战略，全面落实就业工作“一把手”工程，根据省教育厅《关于开展2026届离校未就业高校毕业生专项帮扶行动的通知》要求，充分利用暑假窗口期，进一步拓展就业岗位资源、引进高技能人才，推动校企合作从“单向用人”向“双向赋能”转型，学校决定由招生就业处、校企合作部牵头，联合各学院开展2026年暑期访企拓岗深化产教融合专项活动。现将有关事项通知如下：

一、专项活动定位

本次专项活动区别于常规的企业参观与岗位拓展，聚焦以下五个核心目标：

（一）拓展就业岗位：主动对接重点企业、新兴行业及区域龙头企业，精准挖掘优质就业岗位资源，建立稳定的人才供需合作关系，助力毕业生更高质量、更充分就业。

（二）回访就业或实习学生：关心关爱学生，对在有关企业就业或实习的学生进行回访，了解学生发展、生活等情况，征集企业和学生意见建议。

（三）产教协同对接：围绕专业建设、课程开发、实习实训基地共建等维度，与企业探讨实质性合作路径，推动教学内容与产业需求精准匹配。

（四）引进高技能人才：依托校企合作平台，探索“引企入校”“订单培养”“学徒制”等多元引才模式，推动企业高技能人才参与教育教学、实训指导，实现人才共育、资源共享。

（五）技术服务合作：了解企业在技术升级、工艺改进等方面的实际需求，推动学校科研成果转化与技术服务输出。

二、专项活动要求

（一）走访数量与对象：各专业类二级学院应结合本院专业特色，主动走访不少于 5 家企业。优先选择与本院专业关联度高、具有一定行业影响力且在产教融合方面有合作意愿的省内外优质企业。

（二）走访准备要求：走访前应做足“功课”，梳理本院可对接企业的资源清单（专业优势、师资力量、科研成果等），并向联系校领导汇报确认行程及走访人员，确保走访有内容、有成果、有跟进。

（三）走访成果要求：走访过程中应注重影像资料留存与交流记录，重点收集企业对人才需求的具体意向（岗位类型、人数规模、技能要求等），走访结束后撰写“走访调研简讯”、填写“2026年暑期访企拓岗深化合作专项走访成果统计表”。

三、材料报送要求

请各学院在确定走访企业及行程后，认真填写“2026年暑期访企拓岗深化合作专项活动信息表”（见附件1），并于 7月27日前将电子版发送至招生就业处与校企合作部负责人处；走访结束后，及时形成“走访调研简讯”并在有关媒体发布，及时填写“2026年暑期访企拓岗深化合作专项活动成果统计表”，并于8月24日前将分别提交至招生就业处与校企合作部。

特此通知。

附件：1.2026年暑期访企拓岗深化合作专项活动信息表

      2.2026年暑期访企拓岗深化合作专项活动成果统计表

招生就业处、校企合作部

2026年7月23日