关于对2023年度共青团工作考核的通知

各系团总支：

为深化学院共青团改革创新，全面推进从严治团，科学考核学院共青团工作实绩，建立健全共青团工作考核激励机制，推动学校共青团事业和青年工作科学发展，参照《2023年度共青团工作考核细则（指标体系）》，结合我院工作实际，特制定本考核细则。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终贯彻落实坚持党的领导，做到旗帜鲜明、立场坚定，教育和培育广大团员在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，在政治立场、政治方向、政治原则，政治道路上同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。坚持将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为重中之重。

二、考核原则

1.大兴调查研究。没有调查就没有发言权，团学工作的整体联动性，要坚持一切从实际出发、实事求是、不搞走马观花、浅尝截止的蜻蜓点水式调研，要加大力气督促基层团组织直接统筹抓好团工作，团学调查研究和工作考核必须坚持问题为导向，跟着问题走、奔着问题去，真正把团学建设情况摸清、把问题找准、把对策提实，不能眉毛胡子一把抓，牢牢把握团的根本任务、政治责任和工作主线，稳步推进树立大抓基层的鲜明导向，推动共青团重点工作改革举措落地落实。

2.注重科学实施。统筹规范督查检查考核工作的有关要求，进一步精减考核程序，更加注重过程管理和结果控制，引导团组织工作重在平时、重在实效。

3.抓好政治理论学习。加强政治理论阵地的管理，充分发挥团总支书记、团总支副书记、团支部书记、团员模范带头作用，组织开展各项共青团员思想教育活动、评议激励活动，传播正能量。

4.加强意识形态阵地管理。严格管理各基层团组织意识形态主阵地，深入学习领会和宣传党的路线方针政策、弘扬社会主义核心价值观，坚决守好主阵地，坚持正面宣传，及时把握团员青年思想动态。

三、考核对象

学院各系团总支书记

四、考核时间

考核在当年度学期末进行

五、考核内容

2023年度共青团工作考核细则（指标体系），详见附件1。

六、考核流程

1.认真对照细则。各学系团总支认真对照《2023年度共青团工作考核细则（指标体系）》（见附件1），逐项逐条梳理年度共青团工作，注重用数字和事例说话，提交学院团委留存。2.集中汇报展示。利用PPT或者视频等汇报展示形式，各系团总支书记在共青团工作考核交流会上主要围绕本年度共青团重点任务完成情况、特色亮点工作和工作不足思考等方面进行现场述职汇报，院团委组织现场评审。七、考核方式严格按照《2023年度共青团工作考核细则（指标体系）》，进行考核，满分100分。八、结果评定及运用1.考核结果。从高往低依次类推。

2.一票否决。有重大舆情或重大情况不及时报送造成严重后果的；严重违反团中央加强团干部管理的措施，造成不良影响的；造成安全事故或重大安全隐患的，在一定范围内通报批评，并取消当年的考核资格和有关奖项的参评资格。

3.结果运用。院团委将按照年度考核得分，并结合全年工作表现，对各系团总支年度工作进行综合评定，作为参加上级团组织及学院共青团系统各项评先评优工作的主要依据。考核结果为前三名的团总支，可参评下一年度学院推报全省“五四红旗（总）支部”、学院“五四红旗团总支”评选。

九、工作要求

1.切实提高思想认识。考核是对工作成效进行系统梳理总结的重要手段，目的在于查找不足、推动工作。各系团总支要高度重视考核工作，深刻理解开展共青团工作考核是提升学校共青团工作科学化水平的有效途径，对于推动共青团工作持续深化落实具有积极的指导作用。

2.确保工作落实落细。各系团总支要按照考核指标要求执行，确保指标数据质量。要及时上交材料应紧扣要求撰写，重点突出、主题鲜明，力求言简意赅，多用数据佐证，多用事实说话，客观反映本年度工作情况，确保内容真实、数据准确，以保考核工作顺利有序进行。

3.材料报送时间及要求。各系团总支报送电子版考核材料和纸质支撑材料，请以系部命名。将压缩包送至综合办公楼团委办公室217，切记报送的支撑材料要与考核内容密切相关，按照表中所列项建立相关文件夹，其中图片名称命名“系部+活动名称”，具体详见附件2支撑材料建文件夹要求说明。

以上材料请于12月25日16：00前完成报送。召开2023年度共青团工作考核相关安排另行通知。

附件：1.2023年度共青团工作考核细则（指标体系）

    2.支撑材料建文件夹要求说明

                      共青团甘肃交通职业技术学院委员会

                          2023 年 12 月 4 日

附件1：2023年度共青团工作考核细则（指标体系）.docx

附件2：支撑材料建文件夹要求说明.doc