兰州盛达酒店管理有限公司兰州分公司走进现代服务学院开展招聘宣讲

为深化产教融合、搭建校企协同育人平台，拓宽现代服务学院毕业生就业渠道，助力酒店行业人才输送，2026年4月23日19:30-20:30，兰州盛达酒店管理有限公司兰州分公司招聘宣讲会在现代服务学院414多媒体室如期举行。本次宣讲会由公司人力资源部招聘副理樊蓉总经理女士担任主讲，学院酒店管理专业应届毕业生到场聆听，现场互动积极、氛围热烈。

宣讲会上，樊蓉总经理总经理通过宣传片、PPT演示及案例讲解，向在场同学全面介绍了兰州盛达酒店管理有限公司兰州分公司的发展概况、业务布局及核心优势。该公司成立于2021年3月26日，前身为甘肃盛达金城酒店管理有限公司兰州分公司，隶属于盛达资源集团，是一家专注于高端酒店管理与服务的企业，作为希尔顿酒店集团大中华区第400家酒店、西北区旗舰店，地处兰州市城关区核心地段，交通便利、区位优越，拥有299间雅致客房及3000平米非凡会议空间，经营范围涵盖住宿服务、餐饮服务、酒店管理、会议及展览服务等多个领域，现有员工274人，凭借完善的运营体系和专业的管理模式，在酒店行业积累了良好的口碑与丰富的资源，2024年获评税务信用A级企业，是区域内酒店行业的标杆企业之一。

结合现代服务学院的专业培养方向，樊蓉总经理重点解读了本次招聘的岗位信息、任职要求及薪资福利体系。此次招聘精准对接学院专业特色，紧扣酒店运营需求，推出客房服务员、餐饮服务员、前厅接待、会议服务专员、行政助理等多个适配岗位，工作地点位于兰州市城关区公司总部，兼顾实习与正式就业需求，为毕业生提供了多元化的职业选择。薪资福利方面，公司实行“基本工资+绩效奖金+补贴”的薪酬模式，实习生薪资区间为2000-3000元/月，正式员工综合薪资可根据岗位不同有所提升，同时配备完善的保障体系，包括包吃包住、五险一金、带薪年假、岗前培训、在岗技能提升、节日福利等，实习生可享受免费商业保险，转正后可享受完整社保福利，为毕业生提供稳定且有吸引力的职业保障。此外，公司注重人才培养，为员工提供清晰的晋升路径，鼓励员工在实践中提升专业技能，实现职业成长。

讲解过程中，樊蓉总经理结合公司客房服务、餐饮接待、会议运营等实际工作案例，生动展示了各岗位的工作内容、职业发展空间，重点强调了岗位对服务意识、沟通表达、团队协作能力的要求，同时分享了简历制作、面试沟通的实用技巧，提醒同学们注重提升自身综合素养，精准匹配岗位需求，把握酒店行业发展机遇。同时，她还介绍了公司深化校企合作的相关举措，包括共建实训基地、联合培养人才、教师下企业实践等，让同学们对企业的人才培养理念有了更全面的了解。

互动问答环节，同学们踊跃举手，围绕岗位具体职责、实习安排、薪资标准、职业晋升路径、岗前培训细节、兰州本地工作环境等问题与樊蓉总经理副理深入交流。樊副理耐心细致地解答每一位同学的疑问，结合自身多年的人力资源招聘经验和企业人才培养模式，为同学们提供贴合实际的职业规划建议，进一步加深了同学们对企业及岗位的认知和向往。

20:30，宣讲会准时结束。现场设置了简历投递和初步沟通环节，同学们积极提交简历，与樊蓉总经理副理及企业招聘工作人员进行一对一交流，部分同学现场表达了实习和就业意向，达成初步对接。

本次宣讲会精准对接酒店行业人才需求，不仅为学院毕业生搭建了优质的就业对接平台，让同学们近距离了解了高端酒店企业的发展动态和招聘需求，也为学院与兰州盛达酒店管理有限公司兰州分公司深化校企合作、共建实训基地、推动产教融合落地奠定了坚实基础。未来，学院将持续联动优质酒店企业，开展更多针对性招聘宣讲活动，助力毕业生实现高质量就业，推动校企共赢、协同发展。