三亚盈湾酒店有限公司走进现代服务学院开展招聘宣讲

为深化产教融合、搭建校企协同育人平台，拓宽现代服务学院毕业生就业渠道，助力高端酒店行业人才输送，2026年4月23日20:40-21:30，三亚盈湾酒店有限公司招聘宣讲会在现代服务学院414多媒体室如期举行。本次宣讲会由公司人力资源经理翟歆月女士担任主讲，学院酒店管理专业应届毕业生到场聆听，现场互动积极、氛围热烈。

宣讲会上，翟歆月经理通过宣传片、PPT演示及案例讲解，向在场同学全面介绍了三亚盈湾酒店有限公司的发展概况、业务布局及核心优势。该公司坐落于三亚市核心海滨区域，是一家集住宿、餐饮、会议、休闲度假于一体的高端精品酒店，依托三亚得天独厚的旅游资源，打造特色海滨度假服务体系，经营范围涵盖住宿服务、餐饮服务、酒店管理、会议及展览服务、旅游咨询等多个领域。酒店拥有完善的运营体系和专业的服务团队，凭借优质的服务品质、独特的海滨度假体验，在三亚酒店行业积累了良好的口碑，成为众多游客海滨度假的优选之地，同时也为员工提供了广阔的职业发展平台。

结合现代服务学院的专业培养方向，翟歆月经理重点解读了本次招聘的岗位信息、任职要求及薪资福利体系。此次招聘精准对接学院酒店、旅游等相关专业特色，紧扣酒店运营核心需求，推出前厅接待、客房服务员、餐饮服务员、会议服务专员、行政助理、旅游咨询专员等多个适配岗位，工作地点位于三亚市酒店总部，兼顾实习与正式就业需求，为毕业生提供了多元化的职业选择，助力同学们实现“逐梦三亚、深耕酒店行业”的职业愿景。薪资福利方面，公司实行“基本工资+绩效奖金+岗位补贴”的薪酬模式，实习生薪资区间为2200-3200元/月，正式员工综合薪资根据岗位不同有所提升，同时配备完善的保障体系，包括包吃包住、五险一金、带薪年假、岗前带薪培训、在岗技能提升、节日福利、高温补贴等，实习生可享受免费商业保险，转正后可享受完整社保福利及酒店专属员工福利，为毕业生提供稳定且有吸引力的职业保障。

讲解过程中，翟歆月经理结合酒店前厅接待、客房服务、海滨度假配套服务等实际工作案例，生动展示了各岗位的工作内容、职业发展空间，重点强调了岗位对服务意识、沟通表达、团队协作及应急处理能力的要求，同时分享了简历制作、面试沟通的实用技巧，提醒同学们注重提升自身综合素养，精准匹配岗位需求，把握高端海滨酒店行业的发展机遇。同时，她还介绍了公司的人才培养体系，包括新员工入职培训、技能提升课程、岗位轮岗及内部晋升机制，让同学们对未来的职业成长路径有了清晰的认知。

互动问答环节，同学们踊跃举手，围绕岗位具体职责、实习安排、薪资标准、职业晋升路径、岗前培训细节、三亚本地工作及生活环境等问题与翟歆月经理深入交流。翟经理耐心细致地解答每一位同学的疑问，结合自身多年的人力资源管理经验和酒店行业从业经历，为同学们提供贴合实际的职业规划建议，进一步加深了同学们对企业及岗位的认知和向往，现场氛围持续升温。

21:30，宣讲会准时结束。现场设置了简历投递和初步沟通环节，同学们积极提交简历，与翟歆月经理及企业招聘工作人员进行一对一交流，详细咨询岗位细节，部分同学现场表达了实习和就业意向，达成初步对接。

现代服务学院就业指导中心相关老师表示，本次宣讲会精准对接高端海滨酒店行业人才需求，不仅为学院毕业生搭建了优质的就业对接平台，让同学们近距离了解了三亚高端酒店企业的发展动态和招聘需求，也为学院与三亚盈湾酒店有限公司深化校企合作、共建实训基地、推动产教融合落地奠定了坚实基础。未来，学院将持续联动全国各地优质酒店企业，开展更多针对性招聘宣讲活动，助力毕业生实现高质量就业，推动校企共赢、协同发展。