凝心聚力谋发展 压实责任促落实——汽车学院召开全体教职工工作会议

为进一步明晰岗位职责、统一思想认识、凝聚发展合力，统筹推进学院双高建设、教育教学、学生管理、就业实习等各项重点工作落地见效，5月8日中午，汽车学院召开全体教职工工作会议。学院全体教职工参会，会议由学院院长李海主持。

会上，山东交通职业学院张世军老师受邀作专题交流分享。张老师围绕学院师资队伍建设、六大专业群建设布局、产业学院运营、订单班人才培养等核心工作展开详细介绍，结合自身工作实践分享了师资队伍建设压力的应对思路与实操举措，并表达了深化校际交流、互学互鉴、携手合作的良好意愿。

学院副书记兼副院长郭元军结合赴山东交通职业学院考察学习经历，分享交流学习感悟。他指出，山东交通职业学院师资配备体系完善、工作推进机制科学高效，推行自下而上的工作模式，各教研室紧密围绕省双高建设目标制定专项工作计划，并将工作落实情况与绩效考核直接挂钩，实训中心规范化、高效化运行成效显著。他鼓励学院全体教职工认真学习借鉴先进院校的经验做法，对标先进、补齐短板，切实把学习成果转化为推动学院工作提质增效的实际行动。同时，郭元军副院长对近期学生管理重点工作作出系统安排：一是抓实学生动态跟踪，全面摸排五一节后未返校学生情况，严格规范学生请假审批手续；二是强化日常数据管理，督促做好早操、晚自习、学生归寝打卡数据的及时上报与核对工作；三是明晰育人岗位职责，明确辅导员统筹年级学生整体工作、班主任抓实班级建设与精细化管理的分工，强化两者协同配合、同向发力；四是严抓实习学生管理，严格落实实习学生每周视频例会制度，规范实习资料定期提交与审核流程。

学院党支部书记王晓玲就相关工作提出明确要求。她强调，张世军老师在院交流期间，全体教职工要秉持虚心求教的态度，主动学习、尊重专家、积极配合，全力借助优质外部资源助力学院双高建设工作提质升级。结合学院当前重点任务，她对四项核心工作作出部署：一是持续提升青年教师参与度，引导鼓励青年教师主动投身教科研项目、技能竞赛等工作，助力青年教师成长成才；二是紧盯就业实习核心目标，确保5月底学院毕业生就业率达到95%，严格管控自主实习学生数量，班主任要切实履行岗位职责，主动加强与学生家长的沟通对接；三是严抓日常学风建设，强化早操、晚自习常态化管理，相关负责教师要紧盯管理台账，及时落实值班人员反馈的各类问题；四是全力筹备校运动会，针对下周三举办的全校运动会，统筹做好学院方队组建、文艺节目编排等工作，全体师生要服从统一调度安排，班主任切实做好班级学生管理与秩序维护工作。

学院副院长逯海燕围绕教育教学核心工作，对近期教学规范与质量管控工作作出详细安排。她重申课堂教学备课要求，明确期中教学质量检查将重点聚焦讲稿撰写、教案完善、教学环节设计等关键内容，全面排查教学薄弱环节。同时进一步规范全流程教学管理标准，对课前师生教学准备、课中学生考勤与课堂纪律管控、实训教学安全规范、课后教学记录填写、实训设备整理归位等各环节提出明确、细化的工作要求，全力保障教学秩序稳定、提升教学质量。

最后，学院院长李海作总结讲话。他首先阐明本次会议的核心目的，针对当前辅导员、班主任队伍划归二级学院管理的工作调整，进一步明晰全员岗位职责，切实解决思想涣散、步调不一的问题，凝聚全院干事创业的强大合力。他指出，当前学校正处于高质量发展的关键机遇期，双高建设既是学校发展的核心任务，也为全体教职工个人成长、职业发展搭建了广阔平台，号召全体教职工紧跟学校发展步伐，主动担当作为。李海院长对全体教职工提出殷切希望，要求大家认清发展机遇、提振精神状态、对标先进标杆、凝心聚力实干，以饱满的热情投入各项工作。会上，李海院长还传达了上周学校教学工作例会精神，对近期重点工作作出部署：要求全体教职工深入学习教育部、省教育厅下发的相关政策文件，同步跟进学生岗位实习动态管理，扎实开展实训教学自查自纠工作，主动参与人才培养方案修订完善，有序推进毕业生毕业补考各项筹备工作。同时，他全面传达了学校校长讲话精神，强调全体教职工要深耕教学主业、坚持守正创新，以定量与定性相结合的方式，系统推进教学工作体系建设，以过硬的工作作风为学院各项事业高质量发展提供坚强保障。

                                                    作者：许中成