学校召开2025年科技人才工作会议

1月7日，学校2025年科技人才工作会议在综合楼128会议室召开，学校领导班子、中层干部及各二级学院教师代表参会。会议由校长南战军主持。

会上，副校长孙永吉总结了“十四五”期间科学技术重点工作，通过对比全国优秀交通类高职院校科研数据，深入剖析了学校在科研竞争力、成果转化等方面存在的差距，并提出了未来科研工作的改革思路与重点任务。党委组织部部长、人事处处长张士辉聚焦人才引育工作，汇报了学校人才队伍建设的阶段性进展，并结合学校发展战略，从人才引育、梯队建设、平台赋能等方面阐述了下一步工作规划。汽车学院院长李海、公路学院教师张经伟和曹明星，分别从二级学院、科研骨干、新进博士的不同层面作了工作分享。

党委书记闫林君在讲话中强调，科技与人才是驱动学校高质量发展的核心动能。2025年科技人才工作会议旨在全面总结科技、人才工作，通过多方向对比，既展示过往的成绩与特色，也正视存在的短板与差距。他针对下一阶段工作提出三方面要求：一是持续优化科研工作管理机制，强化多部门协同，破除制度壁垒，营造有利于创新的宽松环境，最大力度支持学校科研团队特色化发展，最大限度支持各类项目申报。二是要着力破解人才发展瓶颈，坚持“引育用”结合，加大高层次人才引进力度，落实校领导联系人才制度，多向培育人才、服务人才，确保二级学院为人才提供充分的发展空间与科研支持。三是以“咬定青山不放松”的韧性，克服困难、不断向前。通过此次会议，我们可以看到成绩、直面困难、协同攻坚，并通过补短板、谋实策，共同推动学校发展再上新台阶。

南战军在总结中提出三个关键词与六个着力点。他强调，全校教职工要“志存高远”，走出交通类院校发展特色；“知耻后勇”，勇于反思、奋起直追；“谋定后动”，精准发力、稳步推进。具体要在六个方向重点突破：一是“扩员”，扩大教师总数，加大博士及高级职称人才引进力度；二是“搭台”，构建教学育人、产教融合、项目竞赛等多维平台，推动科研贴近实际需求；三是“定规”，完善突出职教特色、激发创新活力的制度体系；四是“合理”，遵循教育、科技、人才协同发展规律与科研自身规律；五是“入情”，工作推进须契合教师个人发展、学校发展与职教特点；六是“结果”，坚持目标导向，科研要对教育和产业发挥作用，结出丰硕成果。

本次会议既是对学校科技与人才工作的阶段性总结，更是凝聚共识、明确路径、动员部署的重要契机。学校将以此次会议为新起点，进一步营造崇尚创新、尊重人才的氛围，持续强化科技支撑与人才保障，为培养高素质技术技能人才、全面提升学校核心竞争力注入强劲动力。

(作者：吕璐璐 摄影：杨帆 校审:杨帆 审核:李维臻）