关于组织开展2018年度专业带头人考核工作的通知

各系（部）：

根据《甘肃交通职业技术学院专业带头人考核办法》（甘交院字【2014】44号）的要求，现对我院2018年专业带头人履职情况进行综合考核，具体事宜通知如下：

一、考核依据

《甘肃交通职业技术学院专业带头人考核办法》

二、考核对象

2018年学院专业带头人。

三、考核内容

主要从师德师风、教学工作、专业建设、团队建设、课程建设、实训室建设、教研科研、学术讲座等八个方面进行考核。

1、遵纪守法，坚持四项基本原则，思想政治素质高，爱岗敬业、教书育人，忠诚党的教育事业，治学态度严谨，职业道德良好，当年未发生教学事故，未受到党纪行政处分。

    2、积极从事和指导本专业教学工作，原则上应承担1门以上（含1门）课程的教学任务或指导本专业学生实践教学。

3、积极参与课程建设，主持院级以上（含院级）精品课程或教学资源库、课程标准建设或承担院级以上（含院级）精品课程主讲教师。

4、承担传帮带或教学团队建设任务，组织本专业教师的业务培训，有计划地选派本专业年轻教师到企业或生产一线参加顶岗实习，积极开展本专业的师资队伍和学术梯队建设。

5、积极参与专业建设，制订专业发展规划和人才培养方案，确立专业特色，优化专业结构，积极组织或参与各级特色专业建设工作。

6、组织专业教学指导委员会开展相关活动，积极开展本专业校企合作、技术服务，积极参与本专业的实训室、实训基地建设和实训项目开发。

    7、组织开展本专业教研科研工作，带头参与本专业各级课题研究，参与教材编写工作，在各级各类学报、期刊上发表教学与学术论文。

8、根据专业的发展状况和人才需求状况，积极开展本专业领域的学术讲座。

四、考核程序

1、专业带头人按照聘期内的工作业绩，对照考核指标体系的内涵要求，认真填写《甘肃交通职业技术学院专业带头人考核表》，并提供履行职责的佐证材料。

    2、系部进行审核，并签署意见。

    3、教务处会同人事处、科研处等有关部门，根据考核指标体系对专业带头人进行全面考核。

4、院务会议审定，并予以公示。